27 Mart 2016 Pazar

işçinin fazla çalışma ücreti

İşçinin korunması bakımından çalışmasının sınırlandırılması gereğinin sonucu olarak İş Hukukunda fazla çalışma, çalışma süresi kavramları ortaya çıkmıştır. 4857 sayılı İş Kanunu fazla çalışmayı “haftalık 45 saati aşan çalışma” olarak tanımlamaktadır. Ancak haftalık 45 saati aşan çalışmayı saptarken işçiye denkleştirmenin (eksik çalışmalar karşılığı çalışma) uygulanıp uygulanmadığına bakmak gerekir. Eğer denkleştirme uygulanmıyorsa haftalık 45 saatin aşılması sonucu fazla çalışma söz konusu olur. Yine İş Kanuna İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğine göre günlük üst sınır olan 11 saati aşan çalışmalar için İş Kanununun fazla çalışmaya ilişkin maddeleri uygulanacaktır.